やるべきことがわかっていても、どこから手を付けたらいいのかわからない。残念ながら気持ちだけでは成果にはつながりません。
サロン運営でも、求人でも、集客でも――
成果を出すためには大事なのは数にコミットすること。
どれだけ前向きな気持ちがあっても、それが行動の数として可視化されていなければ、成長の実感も成果の実感も得られません。
気持ちではなく「数」で考える
「頑張っているつもり」は誰にでもあります。
しかし、自分がどれだけ動いたかを数値化して初めて、
「ああ、今日も進んだ」「成果の種をまいた」
と自分を認めることができます。
やった量をカウントする。
これができれば、それで十分です。
シンプルですが、もっとも強い方法です。
その時に考えてしまうのが、うまくいかなかったことに引きずられてしまうことです。
求人であれば、ニーズに合っていない応募者が来てしまうこともありますし、来てほしいと思った人にも辞退されてしまうことが多いです。
ですが、そんなものです。そんなにぴったりとした人が来てくれるわけがありません。でも、行動していればいい人に巡り合えます。
いちいち一喜一憂していたら、この仕事は続きません。感情を捨てて、まずは数字にコミットしていくという気持ちが大切です。
例えば、これを書いている今日もよさそうな人と面接していましたが、残念ながら条件が合わず辞退という形になりました。女性だけに施術する女性専用サロンで働きたいと考えていたようで、そのすり合わせができておらず男女共通のサロンとお伝えしたところ、希望と違うということで辞退されることになりました。
また、先日はこれまた雰囲気のよさそうな方でしたけれど、土日の勤務と平日の勤務について当店の募集状況と合わずに残念ながらお断りするということがありました。
いずれもいい人だったのに少し残念だなと思いますけれど、そんなものです。そんなにすぐにぴったりの人が応募してくることはありません。
丁寧に一人一人応対して、ご縁がくるまでひたすら求人活動を続ける。不思議なもので直接的にその場では効果はなくても、前向きな姿勢がご縁という運を呼び込むんじゃないかと考えています。
求人活動でいえば、こんな“数”があります
求人は特に成果が見えにくい活動です。
集客は毎日何十人というお客様が来てくれますし、積みあがっていくのですぐに成果を実感することができますし、やることも同じで大丈夫です。
しかし、求人は毎日作業をしていても、応募してきてくれる人が出てくるのには時間がかかりますし、いつ出てくるかはわかりません。
だからこそ、成果につながる行動の数を指標にすることがとても大切です。
たとえば――
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求人記事を更新した回数
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スカウトメールを送った人数
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Instagramの投稿数
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リール動画を作成した本数
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インスタのストーリーズ更新数
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ブログを更新した本数
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ホットペッパービューティーの求人ページを改善した回数
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応募者対応をした件数
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求人媒体の分析をした日数
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店舗写真を撮影し直した回数
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面接日程を調整した件数
求人がこれだけ大変になっているので、成果は簡単には出ません。
でも、数は裏切りません。
最近外注化を進めて少しだけ余裕が出てきたので、求人活動を再度強化しています。
結局人が来ないとサロンはどうしようもなくて、そのためにはまず求人を見てもらわないと始まらない。で、求人を見てもらうには手を動かすしかないのです。
見えにくいですけれど、やった回数のぶんだけ、サロンの未来に種がまかれていきます。
コツコツ続けた人だけが1年後に違う景色を見る
何かが1日で劇的に変わることなんてありません。
でも、1週間、1カ月、3カ月、半年……と積み重ねていけば、
必ず数字が上がっていくと信じています。
求人でいえばセラピストの数が一人、また一人と増えていきます。
「続ける人」と「続けない人」の差は、
毎日の小さな行動の差でしかありません。
私はサロンを経営してきて、
コツコツ続けることだけが未来を変える唯一の方法だと、身をもって実感しています。
最後に
今日も、ひとつでいい。
求人記事を1つ更新する。
スカウトを1件送る。
Instagramを1回投稿する。
それだけで前進です。
半年後、1年後、きっと「やってきて良かった」と思える日が来る。
そう信じて、今日も数にコミットしていきます。
