今、世の中は急激に変化しています。その中で、経営に特化している場合、オーナーという仕事自体がすでに「レバレッジが効いている」働き方だと改めて感じます。
オーナーの仕事は「仕組み化」の連続
そもそも、オーナーというのは「自分一人ではできない仕事を、たくさんのスタッフを使って実現する立場」です。
- 自分が施術をしなくても、スタッフが施術をすることでサロンは回る
- 自分がいなくても、研修を仕組み化すればセラピストが育つ
- サロンの仕組みを整えれば、自動的にお客様が来るようになる
こう考えると、オーナーは「いかに自分の力を分散させ、最大限の成果を生み出せるか」を常に考え続けなければなりません。
これからの時代、情報発信スキルがカギ
今、オーナーにとって生産性を高めるために欠かせないのが、情報発信スキルです。
- お客様に対して、サロンの魅力を伝える
- 求人活動で、どんなセラピストに来てもらいたいかを明確にする
- スタッフに向けて、サロンの方向性を示す
この情報発信の量と質が、サロンの成長に直結するといっても過言ではありません。
自分で情報発信するだけではなく、セラピストに情報発信してもらうこともうまく合理化しながら進めていく必要があると考えています。
生成AIを活用して「10倍の情報発信」が可能に
私自身、最近は生成AIを活用しながら、これまでの仕事を大幅に合理化しています。
- ブログやメルマガの執筆スピードが飛躍的に向上
- キャンペーンの企画も、短時間でアイデアをまとめられる
- 求人原稿のブラッシュアップもスムーズにできる
つまり、「10倍の情報発信」をすることで、ようやくこれまでの自分と同じレベルの仕事ができる時代になったということです。
「そこまでの情報発信はやりすぎでは？」と思われるかもしれませんが、実際に生成AIを活用すれば、それが可能になるのです。
生成AIを活用して「時間を作り出す」
今ある仕事をうまくAIに置き換えれば、これまでとは比べ物にならないほどの時間を生み出せます。
- SNSやブログの更新を自動化
- 資料作成や文章作成のスピードアップ
- 広告やキャンペーンの企画立案のサポート
こうして生み出した時間を、スタッフの育成や新しい施策の立案、お客様対応に充てることで、サロン全体のクオリティを向上させることができます。
これからの時代、「どれだけ仕事を減らせるか」ではなく、「どれだけ効率的に、そして大量にアウトプットできるか」が重要になってきます。
私も、どんどん生成AIを活用しながら、新しい働き方を模索していきます！
